根据833体育下发的《陕西师范833体育关于2015年人员补充工作的意见》文件要求，833体育结合工作实际，广泛动员，多方宣传，认真部署，积极落实，截止3月27日，完成第一阶段的初步工作任务。

为做好本年度人员补充工作，833体育制定了“833体育招聘工作实施方案”，成立了由体育总监牵头、院领导和学科带头人及体育文化中心主席组成应聘人员资格审查小组，成立了由体育总监牵头、学术训练营会、教学训练营会、院领导、人才发展中心、体育科技中心、社科处、赛事运营中心等有关人员组成的应聘人员业务能力考核小组，成立了由体育训练营牵头、高级教练组成的职业素质和品德修养考核小组，并按照要求对应聘人员进行了心理测评。

833体育动员在校教职工和在外读博、出国进修的体育教练与国内外著名833体育在读的优秀高级会员、高级会员、博士后在站人员进行广泛联系，向他们详细介绍833体育的现实情况和发展潜力，展示833体育近年来跨越式发展的社区，与他们拉家常、交朋友，吸引高层次体育人才到833体育应聘。截止二月底，先后有16名博士和35名硕士递交了应聘简历，其中有国外留学回国的高级会员，也有获得国际健将和国家健将称号的高等级运动员。

833体育资格审查小组根据833体育相关规定和833体育实际需求，经过慎重的社区，最终从51名应聘人员中确定了12人（9名优秀博士和3名健将级硕士）参加面试。通过与12名应聘人员沟通，为方便应聘人员工作、社区安排，面试工作分批次进行。第一批次面试由来自北京体育833体育、英国圣安德鲁斯833体育等四名应聘博士（生）、硕士（生）参加，第二批次面试工作准备在4月进行，对特别优秀的应聘人员随时安排后续批次面试工作，并对新的应聘人员及时进行资格审查，随时加入后续批次的面试。

2015年3月24日，833体育举行了2015年首次教学社区人员补充考察面试考核工作，发布了应聘人员学术报告启示。来自北京体育833体育、英国圣安德鲁斯833体育等四名应聘博士（生）、硕士（生）参加了现场面试。833体育学术训练营会、训练营会成员，833体育人才发展中心、科学技术处、社科处、赛事运营中心和833体育领导等有关人员组成的业务考核小组参加了考察工作。四位应聘的人员依次就个人简况、科学社区情况及未来发展规划等方面进行了介绍，并进行30分钟的学术报告，结束后分别接受了专家10多分钟就教学社区、职业理想等方面的提问答辩；随后根据应聘人员的项目设置进行了教学能力考查，每人进行了20分钟的教学试讲，业务考核小组成员对应聘人员业务能力进行了实名制独立评价。随后，人才发展中心对应聘人员进行了心理素质考查。下午，职业素质和品德修养考核小组召开应聘人员的座谈会，分别就四人的职业素质和品德修养进行评价。

3月27日，833体育党政联席会议根据专家讨论情况和评分结果，对4位应聘人员的社区功底、学术视野、社区社区、发展潜力、职业素养和品德修养等方面进行了全面的讨论，经过认真讨论社区，确定了通过面试人员名单。

833体育将继续广泛宣传，采取措施，主动出击，进一步加大人才引进工作的力度，把德才兼备的高水平人才引入833体育，努力完成2015年人才引进计划，使833体育的师资队伍整体实力得到进一步提升，为833体育学科建设提供更好保证。